Аудит сайта SC GRAND
1. Первый экран (главный блок)
Первый экран сайта — это ключевая зона, где у посетителя формируется первое впечатление. От него зависит, останется ли родитель на сайте и запишет ли ребёнка на тренировку. Сейчас на этом этапе сайт теряет часть потенциальных клиентов. Вот почему:

1) Отсутствует чёткое торговое предложение (оффер)
На первом экране неясно, чем именно вы отличаетесь от других школ и почему стоит выбрать именно вас. Важно выделить сильные стороны: возраст детей, пробные занятия, победы на турнирах, атмосфера и т.д.
2) Кнопки “Филиалы” и “Записаться” — одинаково оформлены и неинформативны
Нет визуального акцента, и непонятно, какая из кнопок ведёт к действию, а какая — просто к информации. Это создаёт путаницу и снижает кликабельность.
3) Не хватает подзаголовка и краткого списка выгод
Хорошо работает структура: заголовок → подзаголовок → буллеты с ключевыми преимуществами → кнопка. Сейчас блок выглядит “пусто” — и не помогает принять решение.
4) Избыточное количество соцсетей в шапке сайта
Иконки мессенджеров и соцсетей отвлекают и визуально перегружают. Важно, чтобы акцент был на ключевом действии — записи на занятие.
5) Навигация перегружена пунктами меню
Много однотипных ссылок, которые сложно различить: “Сборы и интенсивы”, “Документы”, “Родителям”, “Контакты”, “Акции” — всё в одной линии. Это вызывает путаницу у пользователя. Лучше сократить и структурировать.
6) Много незаполненного пространства
Экран выглядит визуально пустым — особенно слева от гимнастки. Это пространство не работает на цель сайта: не содержит ни УТП, ни захвата внимания, ни эмоций.
2. Второй блок: «О нас»
Блок «О клубе» потенциально важен — он может сформировать доверие, показать масштаб и опыт. Но в текущем виде он не выполняет своей функции. Вот основные причины:

1) Слишком много текста в “глухом” формате
Информация дана массивным параграфом — без выделения ключевых мыслей, цифр и выгод. Это снижает вовлечённость: современный пользователь просто пролистывает такие блоки.
2) Непрофессионально обрезано фото
Картинка с тренером и гимнасткой неудачно кадрирована: обрезанные ноги визуально “ломают” композицию и отвлекают внимание. Это снижает визуальное восприятие и общий уровень доверия к сайту.
3) Кнопка ведёт на YouTube
Вместо встраивания видео на сайт пользователь уводится на внешний ресурс. Это нарушает путь пользователя и уводит его из воронки заявки.
4) По смыслу — дублирует будущие блоки
Вся важная информация (“кто вы такие”, “где вы работаете”, “чем занимаетесь”) логичнее вписывается в раздел “Преимущества” или “Почему выбирают нас”.
3. Блок “Филиалы”
Раздел с филиалами важен для родителей — особенно если они выбирают школу по территориальному признаку. Однако сейчас этот блок появляется слишком рано, ещё до того, как пользователь понял, почему вообще стоит рассматривать SC GRAN

Пользователь ещё не получил ответа на базовые вопросы:
– Почему стоит выбрать именно этот клуб?
– Чем вы отличаетесь от других?
– Какие результаты дают занятия?
– Кто будет тренировать моего ребёнка?
А ему уже предлагают листать адреса залов.
Такой порядок снижает вовлечение и мешает формировать доверие.

Перенести блок “Филиалы” ниже — ближе к финальной части страницы, например, после блоков “Преимущества”, “Тренеры” и “Как проходят занятия”.
  • Перед этим блоком хорошо бы встроить подсказку вроде:
“Занимайтесь там, где удобно — у нас 9 залов по всей Москве”
4. Блок “Преимущества”
Блок “Преимущества” — один из ключевых для убеждения родителей. Это точка, где нужно удержать внимание, вызвать доверие и отстроиться от конкурентов. Но в текущей реализации он не выполняет свою задачу.

Основные замечания:
Формулировки слабые и неконкретные
1) Разнообразие групп”, “участие в соревнованиях”, “деятельность клуба” — звучит формально и похоже на описание любой другой школы.
  • Нет конкретики, цифр, эмоций, отличий.
  • Все пункты кажутся “по умолчанию” — они не создают ценности в глазах родителя.
2) Нет фокуса на боли и желания ЦА
  • Родитель хочет: безопасность, прогресс ребёнка, удобство, доверие к тренерам, развитие характера.
  • А видит: “наличие формы” и “разряды”.
3) Визуально перегружено или перегруппировано
  • Синие блоки выглядят устаревшими и тяжёлыми.
  • На другом примере (на белом фоне) — лучше визуально, но по смыслу те же обобщённые фразы.
5. Блок “Запишитесь на пробное занятие”
Сам по себе оффер на бесплатную тренировку — сильный и правильный. Это отличный инструмент, чтобы снизить барьер входа для родителя. Но текущий формат блока не раскрывает его ценность и не усиливает мотивацию к записи.

1) Оффер не объясняет “что я получу”
Фраза “Запишитесь на бесплатное занятие” — это скорее заголовок, чем полноценный оффер.
А родителю важно понимать:
— что будет на пробной тренировке,
— зачем идти,
— что решится,
— что узнают про ребёнка.
2) Нет выгоды, нет конкретики, нет эмоций
  • Нет даже минимального списка или буллетов с пользой, которую получит родитель после визита:
  • подходит ли ребёнку формат,
3) Визуально блок теряется
Он не выделяется как “важный” или “ключевой шаг”. А это должно быть одно из самых сильных мест сайта, которое ведёт к заявке.

6. Остальные блоки
После ключевых секций сайт должен либо удерживать внимание (через вовлекающий контент), либо подталкивать к действию. Сейчас «хвост» сайта, увы, не работает на результат

1) Блоки выглядят визуально пустыми и не создают “вау-эффекта”
Фоновые изображения, тексты, карточки — всё выполнено без эмоционального акцента. По сравнению с конкурентами сайт теряет динамику и перестаёт удерживать внимание.
Нет ярких визуальных триггеров, эмоционального контента, живых отзывов или кейсов.
2) Переходы в соцсети — риск потерять пользователя
Иконки соцсетей занимают важное место и предлагают уйти с сайта, не оставив заявку.
Если посетитель переходит в Instagram/YouTube — он может «залипнуть» и не вернуться.
Итог: почему сайту нужен редизайн
Сайт SC GRAND необходимо переработать не ради красоты — а ради конкретной цели:
увеличения числа заявок и роста доверия со стороны родителей.
Сейчас сайт не удерживает внимание, не продаёт, не вызывает желания записаться. Мы теряем заинтересованных родителей на каждом этапе.
Чтобы превратить сайт из «визитки» в рабочий инструмент продаж, нужно не просто доработать — а переупаковать под задачу привлечения клиентов.

Что можно было бы изменить и добавить, чтобы сайт начал работать например:
1) Показать направления занятий
— Родителю должно быть сразу понятно: для какого возраста, какие группы, какие цели.
— Сейчас этой информации просто нет.
2) Добавить блок с живыми фото и видео
— Родители покупают не тренировки, а эмоции, среду, безопасность.
— Живой контент с занятий, выступлений и зала вызывает доверие и прогревает лучше любого текста.
3) Встроить реальные отзывы родителей
— Это самый сильный триггер доверия: “другие родители довольны — значит и я могу доверить им своего ребёнка”.
4) Добавить блок “Часто задаваемые вопросы” (FAQ)
— Поможет снять возражения: «а не рано ли», «что нужно с собой», «а если не понравится», «сколько стоит».
— Уменьшит количество отказов на этапе первой консультации.
5) Интерактивный квиз (мини-тест для подбора группы)
— Квизы работают лучше обычных форм: родители с интересом проходят, вовлекаются и чаще оставляют заявку.
— Мы получаем предварительную информацию о ребёнке (возраст, цели), чтобы звонить уже с пониманием.
6) Блок “Почему выбирают SC GRAND” (ценности и подход)
— Чётко доносим, в чём отличие от других школ.
— Не “мы молодцы”, а “вот почему родителям удобно, детям комфортно и результат гарантирован”.
7) Результаты, которыми можно гордиться
— Медали, турниры, истории успеха, переход в спортшколы — всё это работает на престиж и доверие.
— Это эмоциональное доказательство, что ребёнок не просто “ходит куда-то”, а реально растёт.

Что даст редизайн:
  • Увеличение доверия со стороны холодной аудитории
  • Упрощение коммуникации для администраторов (меньше однотипных вопросов)
  • Рост узнаваемости бренда и лояльности
  • Основа для запуска эффективной рекламы